Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет (ст. 145 УК РФ): обоснованность криминализации, оптимизация законодательного описания. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук / Качина Н.В. - Красноярск, 2007. - 24 c.